superslot

ประกันสังคม

ประกันสังคม

ประกันสังคม เป็นสวัสดิการที่ทางรัฐมอบให้แก่ลูกจ้าง โดยลูกจ้างและนายจ้างต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตามกฎหมายโดยจะทำการหักเงินจากฐานเงินเดือน5%สูงสุดไม่เกิน 750 บาท/เดือนเป็นการสร้างหลักประกันสังคมในการดำรงชีวิตของสมาชิกที่มีรายได้ ซึ่งประกันสังคมหรือระบบประกันสังคมนั้นมีมานานแล้วในต่างประเทศ แต่ประเทศไทยพึ่งเข้ามาเมื่อปี พ.ศ. 2480 อย่างไรก็ตามประเทศไทยเริ่มมีสำนักงานประกันสังคม เพื่อให้บริการประกันสังคมอย่างเต็มรูปแบบเมื่อ 2 กันยายน พ.ศ. 2533 ในการคุ้มครองลูกจ้างจากการเจ็บป่วย ทั้งที่เกิดขึ้นจากการทำงานและนอกเหนือจากการทำงาน 

สิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีผู้ประกันตนเสียชีวิต
กรณีที่ผู้ประกันตนถึงแก่ชีวิตที่ไม่ใช่เหตุจากการทำงาน และจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 1 เดือน ภายในระยะเวลา 6 เดือน ก่อนเดือนที่เสียชีวิต สิทธิที่จะได้มีดังนี้คือ

1. เงินค่าทำศพ

เป็นเงินที่ประกันสังคมจ่ายเพื่อช่วยเหลือการจัดการศพของผู้ประกันตนเป็นจำนวน 50,000 บาท ให้กับผู้จัดการศพ ได้แก่

1.1บุคคลที่ผู้ประกันตนได้ทำหนังสือระบุให้เป็นผู้จัดการศพ และได้เป็นผู้จัดการศพผู้ประกันตน

1.2สามี ภรรยา บิดา มารดา หรือบุตร ของผู้ประกันตน ซึ่งมีหลักฐานแสดงว่าเป็นผู้จัดการศพผู้ประกันตน

1.3บุคคลอื่นที่มีหลักฐานแสดงว่าเป็นผู้จัดการศพผู้ประกันตนเอกสารที่ใช้กรณีขอรับค่าทำศพ

1.4แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีตาย (สปส. 2-01)

1.5สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้จัดการศพพร้อมตัวจริง

1.6หลักฐานจากฌาปนสถาน หรือมัสยิดที่แสดงว่าเป็นผู้จัดการศพ

1.7สำเนาใบมรณบัตรพร้อมตัวจริง

1.8สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชี(กรณีขอรับเงินทางธนาคาร)ผ่านทางบัญชีธนาคารของผู้จัดการศพ 11 ธนาคารคือธนาคารกรุงไทย, ธนาคารกรุงศรีอยุธยา,ธนาคารกรุงเทพ,ธนาคารไทยพาณิชย์,ธนาคารกสิกรไทย,ธนาคารทหารไทย, ธนาคารธนชาต, ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย, ธนาคารซีไอเอ็มบี ไทย, ธนาคารออมสิน, ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ประกัน สังคม โค วิด

2. เงินสงเคราะห์กรณีผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย ประกันสังคม

เป็นเงินที่สำนักงานประกันสังคมจะจ่ายให้กับบุคคลที่ผู้ประกันตนได้ทำหนังสือระบุไว้เป็นลายลักษณ์อักษรให้เป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์นั้นแต่หากผู้ประกันตนไม่ได้ทำหนังสือระบุไว้ ทางสำนักงานประกันสังคมจะนำเงินสงเคราะห์นั้นมาเฉลี่ยจ่ายให้กับ สามีหรือภรรยา บิดา มารดา หรือบุตรของผู้ประกันตน ในจำนวนเท่าๆ กัน

เงินสงเคราะห์กรณีผู้ประกันตนถึงแก่ความตายนั้นจะจ่ายตามจำนวนและระยะเวลาที่ผู้ประกันตนจ่ายสมทบไว้ ดังนี้

2.1ก่อนถึงแก่ความตายผู้ประกันตนส่งเงินสมทบตั้งแต่ 36 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ถึง 120 เดือน ประกันสังคมจะจ่ายเงินสงเคราะห์เป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ย 2 เดือน sso go th ประกัน สังคม มาตรา 33

2.2ก่อนถึงแก่ความตายผู้ประกันตนส่งเงินสมทบตั้งแต่ 120 เดือนขึ้นไป ประกันสังคมจะจ่ายเงินสงเคราะห์เท่ากับค่าจ้างเฉลี่ย 6 เดือนเอกสารที่ใช้กรณีขอรับเงินสงเคราะห์ เงิน เยียวยา ประกัน สังคม

2.3แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีตาย (สปส. 2-01)

2.4สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านของผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์

2.5สำเนาทะเบียนสมรสของผู้ประกันตน และของบิดามารดาของผู้เสียชีวิต (ถ้ามี)

2.6สำเนาสูติบัตรของบุตร หรือสำเนาทะเบียนบ้านของบุตร กรณีไม่มีสูติบัตร

2.7หนังสือระบุให้เป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์กรณีตาย (ถ้ามี)

ลง ทะเบียน เยียวยา ประกัน สังคม

นอกจากสิทธิประโยชน์ทดแทนที่ทายาทจะได้รับกรณีที่ผู้ประกันตนเสียชีวิตแล้ว ยังมีเงินที่ทายาทสามารถเบิกเพิ่มเติมได้คือ

เงินบำเหน็จชราภาพ ซึ่งสำนักงานประกันสังคมจะจ่ายให้กับผู้มีสิทธิรับผลประโยชน์ตามจำนวนและระยะเวลาการสบทมเงินประกันสังคมดังนี้ www sso go th ประกัน สังคม 33

2.8ผู้ประกันตนเสียชีวิตก่อนอายุครบ 55 ปี และจ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ผู้รับประโยชน์จะได้ประโยชน์ทดแทนแบบบำเหน็จชราภาพ เป็นจำนวนเงินเท่ากับเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายไว้

2.9ผู้ประกันตนเสียชีวิตก่อนอายุครบ 55 ปี และจ่ายเงินสมทบมากกว่า 12 เดือน ผู้รับประโยชน์จะได้ประโยชน์ทดแทนแบบบำเหน็จชราภาพ เป็นจำนวนเงินเท่ากับเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายไว้

2.10ผู้ประกันตนเสียชีวิตภายในระยะเวลา 5 ปี หลังรับสิทธิบำนาญชราภาพ ผู้รับประโยชน์จะได้ประโยชน์ทดแทนเป็นเงิน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน ซุปเปอร์สล็อต

 สำหรับเวลาในการในการปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคม ที่นายจ้างและผู้ประกันตน ควรใส่ใจด้แก่

1. เวลาในการยื่นแบบขึ้นทะเบียนนายจ้าง

กองทุน ประกันสังคม 

นายจ้างต้องยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้างภายใน 30 วันนับแต่มีลูกจ้างเพื่อให้ลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15  ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 60  ปีบริบูรณ์ ได้เป็นผู้ประกันตน (มาตรา 33 และมาตรา 34)

กองทุนเงินทดแทน 

นายจ้างต้องยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้าง ภายใน 30 วันนับแต่วันที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ (ม. 44 วรรคสอง)

 2. เวลาแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงภายหลังจากยื่นแบบขึ้นทะเบียนนายจ้างแล้ว

กองทุนประกันสังคม 

นายจ้างต้องแจ้งเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการ ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง (ม. 44 วรรคหนึ่ง)

กองทุนเงินทดแทน 

นายจ้างมีหน้าที่แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการ ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง (ม. 44 วรรคสาม)

 3. เวลานำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

กองทุนประกันสังคม 

นายจ้างมีหน้าที่นำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน ทั้งในส่วนของนายจ้างและส่วนของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 (ลูกจ้างในสถานประกอบการ) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่นายจ้างหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างไว้

กองทุนเงินทดแทน 

นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมปีละ 1 ครั้ง โดยครั้งแรกภายใน 30 วันนับแต่วันที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ (ม.44 วรรคสอง) และในปีถัดไปนายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบในเดือนมกราคมของทุกปี  เครดิต ฟรี ไม่ ต้อง แชร์

 4. เวลาในการขอรับเงินคืน ในกรณีที่นายจ้างหรือผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเกินจำนวนที่ต้องชำระ

กองทุนประกันสังคม 

เช่น ในกรณีที่ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ทำงานกับนายจ้างหลายราย จะต้องขอรับเงินสมทบคืนภายใน 1 ปี นับแต่วันที่นำส่งเงินสมทบ และจะต้องมารับเงินภายใน 1 ปี นับแต่วันที่ได้รับแจ้งให้มารับเงิน (ม.47 วรรคสี่)

กองทุนเงินทดแทน 

เดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี นายจ้างต้องแจ้งจำนวนเงินค่าจ้างของลูกจ้างทั้งหมดของปีที่ล่วงมาแล้ว และเจ้าหน้าที่ได้คำนวณเงินสมทบที่ถูกต้องแล้ว หากมีเงินที่จะต้องคืนให้นายจ้างสำนักงานต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน  30 วัน และนายจ้างสามารถขอคืนได้ หรือจ่ายเป็นเงินสมทบในปีต่อไป ทวิตเตอร์

5.เวลาในการยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนจากกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

กองทุนประกันสังคม 

ผู้ประกันตนที่มีสิทธิจะได้รับประโยชน์ทดแทนจากกองทุนประกันสังคมในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีสงเคราะห์บุตร กรณีชราภาพและกรณีว่างงาน (ยกเว้น ผู้ประกันตนตามมาตรา 39) ต้องยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนต่อสำนักงานประกันสังคมภายใน 2 ปี นับแต่วันที่มีสิทธิ (เดิม กฎหมายกำหนด 1 ปี ต่อมาได้แก้ไขเป็น 2 ปีตามมาตรา 56 กฎหมายประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558)  โดเรม่อน

กองทุนเงินทดแทน 

ลูกจ้างที่ประสบอันตรายเจ็บป่วยหรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ต้องขอรับเงินทดแทน ( คือ เงินที่จ่ายเป็นค่าทดแทน ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานและค่าทำศพ) ภายใน 180 วันนับแต่วันที่ประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย (คือ การที่ลูกจ้างหายไประหว่างการทำงานเพราะประสบเหตุอันตราย มีเหตุอันควรเชื่อว่าตาย เป็นเวลา 120 วันนับแต่วันเกิดเหตุ)  หรือหากการเจ็บป่วยเกิดหลังสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง ให้ยื่นคำร้องภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ทราบการเจ็บป่วย (ม. 49)

สรุป

 โครงการที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล มีวัตถุประสงค์ที่จะสร้างความมั่นคงหรือหลักประกันให้แก่ประชาชน โดยมีวิธีการจัดเก็บรายได้ส่วนหนึ่งจากประชาชนที่มีรายได้ เงินที่เก็บนี้นำมาสมทบรวมกันเป็นกองทุนกลาง นำมาใช้จ่ายเป็นค่าทดแทนให้แก่ประชาชนตามเงื่อนไขที่กำหนดเงินที่เรียกเก็บนี้หากเป็นกรณีเก็บจากผู้ที่ทำงานรับจ้าง ก็ให้นายจ้างจ่ายสมทบเท่ากับที่ลูกจ้างจ่ายเสมอ และในทุกกรณีรัฐบาลจะจ่ายสมทบด้วยแต่เป็นจำนวนเงินน้อยกว่าที่นายจ้างจ่ายเสมอ และเป็นจำนวนเงินน้อยกว่าที่ลูกจ้างจ่ายเสมอ

อยากเล่นสล็อตแต่ไม่มีทุน

ทดลองเล่นสล็อตฟรี